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姑苏宿迁工业园区管委会及部分直属作业单位揭露招聘啦!
作者: 时刻:2019/9/5 阅览:1860次

姑苏宿迁工业园区管委会及部分直属作业单位揭露招聘啦!

姑苏宿迁工业园区是姑苏、宿迁两市贯彻落实江苏省委、省政府“南北挂钩、协作共建”严重战略决策的重要项目,是江苏现在最具竞赛力的南北共建园区之一。因作业发展需要,面向社会揭露招聘作业人员6名,欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。 

一、招聘单位、岗位及人数
本次揭露招聘单位、招聘岗位、方案招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件)。



二、招聘目标

   面向社会揭露招聘。


三、招聘程序


1.报名和资历初审 。报名、资历初审等均经过网络进行,报名网址:http://bm.ssip.gov.cn,报名咨询电话:0527— 82868213。报名时刻:2019年9月9日9:00—9月18日16:00;资 格 初 审 时 间: 2019年9月9日9:00—9月18日20:00。报考人员网上提交报名信息后,可在网上查询是否经过资历初审,经过资历初审人员进入书面考试。

2.书面考试。书面考试内容为归纳常识与才能本质。书面考试采纳闭卷考试方式,不指定温习用书和考试规模。书面考试时刻、地址另行通知(请考生留意重视姑苏宿迁工业园区管委会网站布告)。本次揭露招聘中各环节的考试,考生成果不低于该项考试卷面总分50%的为合格,不然,撤销其进入下一阶段程序的资历。

3.资历复审和面试。姑苏宿迁工业园区管委会办公室对面试人选进行资历复审,资历复审合格人员进入面试。面试要点环绕应聘人员对相关政策法规的了解、组织协调才能、现场应变才能等进行归纳查核。 

4.体检。按岗位招聘方案数1:1的份额确认体检人选。体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。体检费用由考生自理。体检人员中的在职人员在体检前须供给原单位赞同报考的证明,不然撤销其体检资历。

5.调查。调查参照《江苏省国家公务员选用查核实施细则》(2019版)履行。调查目标个人信用状况、违法犯罪记载状况归入调查规模。调查完毕前,考生为在职人员的,须供给原单位出具的无经济问题证明,未准时供给的,视为调查不合格。 

6.公示和聘任批阅。拟聘任人员名单在姑苏宿迁工业园区管委会网站公示5个作业日。公示完毕后,对公示合格人员处理聘任手续,试用期按国家规定履行。

四、纪律与监督

本次招聘作业坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,严厉纪律,秉公办事,根绝招摇撞骗、徇私舞弊。监督举报电话:0527—82868594。



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